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보상플랜

나투라비탈리스코리아 보상플랜 안내

01

직급의 종류 및 자격 달성 기준

No 직급 표기 1개월 누적 포인트 (6세대) 조건
1 파트너스 P
2 매니저 M 3,000 Point 6세대까지 합산 포인트
3 시니어 매니저 SM 10,000 Point 6세대까지 합산 포인트
4 주니어 매니저 JM 25,000 Point 6세대까지 합산 포인트
5 팀 매니저 TM 50,000 Point 6세대까지 합산 포인트
6 인터내셔널 매니저 IM 70,000 Point 6세대까지 합산 포인트
7 시니어 디렉터 SD 100,000 Point 6세대까지 합산 포인트
8 주니어 디렉터 JD 200,000 Point 6세대까지 합산 포인트
9 팀디렉터 TD 400,000 Point 6세대까지 합산 포인트
10 프레지던트팀 PT 600,000 Point 6세대까지 합산 포인트
11 다이아몬드클럽 DC 1,000,000 Point 6세대까지 합산 포인트

※ 시니어 디렉터부터는 2번 달성해야 직급 인정

02

직급별 지급되는 수당의 종류

No 직급 표기 리테일 보너스 라인 보너스 멀티 보너스 팀 보너스 카 보너스
1 파트너스 P - O - - - -
2 매니저 M O O O - - -
3 시니어 매니저 SM O O O O O -
4 주니어 매니저 JM O O O O O -
5 팀 매니저 TM O O O O O -
6 인터내셔널 매니저 IM O O O O O -
7 시니어 디렉터 SD O O O O O -
8 주니어 디렉터 JD O O O O O -
9 팀디렉터 TD O O O O O -
10 프레지던트팀 PT O O O O O -
11 다이아몬드클럽 DC O O O O O -
03

리테일 보너스

매니저 이상 자격조건을 유지하는 매니저가 산하 파트너가로 구매하는 제품의 PW에
대하여 20%의 판매 보너스를 지급받는다.

나투라비탈리스
04

라인 보너스

Active를 유지하는 파트너 이상 직급이 추천한 파트너 이상 지급들에 대해서 3%~5%를 지급받는다.

직급 표기 1대 2대 3대
파트너스 P 5%
매니저 이상 직급 M 5% 3% 3%
05

멀티보너스 및 팀 보너스 지급률

No 직급 표기 멀티 보너스(%) 팀 보너스
(MAX)
1세대 2세대 3세대 4세대 5세대 6세대
1 파트너스 P - - - - - - -
2 매니저 M 3 2 2 -
3 시니어 매니저 SM 3 2 2 2 3 Max 2%
4 주니어 매니저 JM 3 2 2 2 3 4 Max 3.5%
5 팀 매니저 TM 3 2 2 2 3 4 Max 5%
6 인터내셔널 매니저 IM 3 2 2 2 3 4 Max 6.5%
7 시니어 디렉터 SD 3 2 2 2 3 4 Max 8%
8 주니어 디렉터 JD 3 2 2 2 3 4 Max 9%
9 팀디렉터 TD 3 2 2 2 3 4 Max 10%
10 프레지던트팀 PT 3 2 2 2 3 4 Max 11%
11 다이아몬드클럽 DC 3 2 2 2 3 4 Max 12%
06

카 보너스

시니어매니저 이상부터 신청할 수 있는 보너스이다. 카 보너스를 지급받기 위해서는 회사에서 특정하는
자동차 브랜드 조건에 부합하는 차량에 회사의 로고 스티커를 부착 후 해당 수당 직급과 차량 조건을 유지하면 지급된다.

수당 직급 표기 카 보너스
파트너스 P -
매니저 M -
시니어 매니저 SM 150,000원
주니어 매니저 JM 200,000원
팀 매니저 TM 300,000원
인터내셔널 매니저 IM 500,000원
시니어 디렉터 SD 1,000,000원
주니어 디렉터 JD 1,300,000원
팀디렉터 TD 1,800,000원
프레지던트팀 PT 3,000,000원
다이아몬드클럽 DC 3,000,000원